2018年9月28日，天孚通信蘇州總部405會議室外召開了“提案改善頒獎表彰大會”，表彰了今年二三季度分子公司CI提案改善活動中的先進個人和優秀團體。現場舉辦了簡短但隆重的頒獎儀式，公司總經理歐總親自為提案改善優秀團隊頒獎。

    今年是天孚通信精益改善之年，為貫徹精益理念，在公司內部全面推行“提案改善”積分獎勵活動，在公司走廊里四處都張貼著“今天你提案了嗎？”這樣的標識，帶動公司全員上下積極推動提案改善活動，讓精益理念真正落實到位。今年二三季度共收集到的CI改善提案高達665件，提案人數148人。本次CI改善收集提案數量多，覆蓋面廣，員工參與積極，降本增效效果明顯。成績的取得來之不易，是各部門積極配合的結果，也是全體員工熱心參與的結果。通過表彰提案改善工作中的先進典型，感謝他們發揮的模范帶頭作用，期待有更多的員工參與進來，以主人翁的意識，真正把提案改善落到實處。

    在頒獎儀式開場，公司總經理歐總作了深刻的發言，她提到，日本、美國在七十年前就開始做精益生產、精益管理，而改善是精益的精髓，是一個企業能夠保持競爭力的基礎生存條件。改善包括流程的精簡和消除浪費，公司的每個人都要投身到改善活動中來！公司興衰，人人有責！ 

    歐總發言過后，是本次優秀團體精密光學事業部代表楊主管為大家分享了精密光學在提案改善活動中的經驗，他提出，大家必須要有主人翁意識，從自己的工作出發，發現工作中可改善之處。PMC汪主管也分享了她在流程改善上的經驗：從自己做起，發現工作中的痛點，從而可以發現可優化的可改進的地方。光學事業部陳經理為我們分享了光學事業部在提案改善活動中的成果，并指出提案不是一個部門的事情，當中體現的是團體的配合，有提出，有執行；在執行的過程中也離不開各部門的配合。   

    接下來的頒獎儀式將整個活動推向高潮，本次表彰大會共表彰提案優秀個人五名，表彰CI提案優秀團隊一個，由公司歐總和潘總分別頒獎。積分兌換環節，大家都兌換了心儀的禮品，有付出，公司也同樣給與回饋。

    本次全員提案改善頒獎在氣氛輕松的頒獎儀式后圓滿結束，表彰的意義不在于給予多少物質獎勵，而在于激發員工的創新精神，在于鼓勵全體員工留心工作中的細節、關心公司的發展，以公司的利益為重，集思廣益，群策群力，努力為公司做出了自己的貢獻。相信有全體員工的共同努力，公司的明天一定會更加美好，更加輝煌！